Вниманию работодателей!
Отдел содействия занятости населения по Ельниковскому району ГКУ РМ «ЦЗН Краснослободский» информирует руководителей о необходимости исполнения части 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», согласно которой работодатели всех правовых форм и форм собственности обязаны ежемесячно предоставлять в органы службы занятости населения сведения о наличии (отсутствии) вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов, сведений о применении процедур о несостоятельности (банкротстве).
Ориентируясь на заявку, центр занятости может направить на предприятие кандидата. Если он успешно прошел собеседование и профессиональное тестирование, то предприятие может заключить с ним трудовой договор. Тогда работодатель должен в течение пяти рабочих дней вернуть в ЦЗН направление, которое принес соискатель, указав в нем дату приема на работу.
Информация предоставляется работодателями ежемесячно в срок до 5 числа месяца, следующего за отчетным. Информация о наличии вакантных мест может быть направлена: по почте, в электронном виде, лично на бумажном носителе. При выявлении фактов нарушения работодателем части 3 статьи 25 Закона «О занятости населения в Российской Федерации» установлена административная ответственность в рамках действующего законодательства РФ об административных правонарушениях.
Для получения более подробной информации работодатели могут обратиться в Отдел содействия занятости населения по Ельниковскому