Проверить трудовой договор на соответствие требованиям ТК РФ можно на онлайн-сервисе Роструда
Федеральная служба по труду и занятости России запустила онлайн-сервис, посредством которого можно проверить трудовой договор — как действующий, так и его проект при трудоустройстве — на соблюдение норм ТК РФ.
В первом случае следует обратиться к помощи сервиса, расположенного на портале Роструда «Онлайнинспекция.рф», во втором — на портале ведомства «Работа в России». Надо приготовить сам трудовой договор или его проект и протестировать документ с помощью вопросов сервиса.
Первый вопрос онлайн-проверки — в письменной или устной форме работодатель заключил/предлагает заключить договор? При ответе «в устной» опрос заканчивается – по ст. 67 ТК РФ трудовой договор может быть только письменным, устные договоренности в трудовых правоотношениях недействительны. Если же первый этап пройден успешно, то сервис предложит ответить еще на несколько вопросов, касающихся соблюдения интересов работника по нормам ТК РФ и законности договора в целом.
По окончании проверки система выдаст акт с констатацией факта присутствия либо отсутствия в трудовом договоре всех условий по российскому законодательству. В случае если документ составлен с нарушениями, акт будет содержать два списка: с обязательными нормами, которые не нашли применения в трудовом договоре, и с рекомендациями работнику и работодателю.
Для решения проблемы ведомство рекомендует также обращаться к другим своим сервисам — «Дежурный инспектор» и «Сообщить о проблеме», расположенным на портале «Онлайнинспекция.рф».
Дополнительная информация
из
.png)
из
из
из
из
из