Индивидуальные предприниматели рискуют остаться без пенсии
В последнее время участились случаи, когда людям, достигшим пенсионного возраста, отказывают в страховой пенсии из-за недостатка стажа или количества накопленных пенсионных баллов. По итогам 2016 г. в каждом городе таких наберётся от 50 человек и больше. Причины отказов могут быть разные: низкий или нерегулярный заработок, нелегальная работа, «потерянные» периоды стажа, недобросовестность начальников и т. д. Но всё это касается наёмных работников, за которых социальные взносы в Пенсионный фонд в размере 22 % от фонда зарплаты платит работодатель.
Сам себе работодатель
Однако есть отдельная категория работников, которые социальные взносы по закону обязаны платить сами за себя. «К так называемому самозанятому населению относятся граждане, которые сами обеспечивают себя работой. Это индивидуальные предприниматели, главы крестьянских (фермерских) хозяйств, адвокаты, нотариусы, арбитражные управляющие и другие лица, занимающиеся частной практикой».
Размер пенсионных взносов для самозанятых считается по формуле:
МРОТ х 26 % х 12 мес. — и распределяется так: солидарная часть — 10 %, индивидуальная часть — 16 %.
В итоге получается 0,85 балла за год.
Для сравнения — наёмный работник с зарплатой в 60 тыс. руб. в месяц заработает максимальное количество пенсионных баллов в 2017 г. — 8,26.
Работник с доходом в 30 тыс. руб. в месяц — половину, то есть 4 балла. С зарплатой в 15 тыс. руб. — 2 балла.
А у индивидуального предпринимателя выходит меньше 1 балла. Значит, чтобы накопить необходимые для получения минимальной страховой пенсии 30 баллов, ему надо трудиться больше 35 лет. И пенсия в итоге получится по нынешним расчётам даже меньше 8 тыс. руб. А уж если он однажды не заплатит соцвзносы или на время прикроет свой бизнес, то рискует вообще остаться без страховой пенсии. Единственное, что сможет в данной ситуации предложить ему государство, — небольшая социальная пенсия на 5 лет позже. Женщинам, которые не заработали нужное количество пенсионных баллов или стажа, её дают в 60 лет, мужчинам — в 65 лет.