Какая ответственность установлена за невыплату заработной платы работникам?
Конституция РФ, Трудовой кодекс РФ, Кодекс РФ об административных правонарушениях, Уголовный кодекс РФ - являются гарантом защиты прав граждан на своевременную и полную оплату труда. Рассматривая вопрос об уголовной ответственности работодателей за невыплату, либо задержку заработной платы следует отметить, что статьей 145.1 Уголовного кодекса РФ предусмотрена ответственность за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат. Как показывает прокурорская практика, основные причины задолженности по заработной плате являются отсутствие у организаций собственных средств; погашение за счет текущего финансирования долгов прошлых лет; бездействие руководителей предприятий, не принимающих мер для погашения дебиторской задолженности; перечисление руководителями организаций денежных средств сторонним коммерческим структурам и другое. Изменения, внесенные Федеральным законом от 23.12.2010 № 382 в названную статью Уголовного кодекса Российской Федерации, дали положительный ответ на вопрос о возможности привлечения работодателя к уголовной ответственности, в том числе и за частичную невыплату заработной платы. Так, частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет. Деяния, предусмотренные выше, если они повлекли тяжкие последствия наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей, либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет.
Дополнительная информация
из
.png)
из
из
из
из
из